Steijgers Zakenjournaal

Zo, met De Nacht van Zeewolde is de vakantieperiode wel zo’n beetje op z’n eind gekomen.
Zo’n feestavond is altijd weer een mooie gelegenheid om vrienden en bekenden te ontmoeten en even bij te kletsen, terwijl Wolter Kroes z’n repertoire ten gehore brengt. De sfeer zat er goed in, en het was een geslaagde afsluiter van de zomervakantie.

Daags ervoor vond de populaire maandelijkse businessborrel van de Bedrijfskring Zeewolde (BKZ) plaats in The Lux. Deze post-vakantie netwerkbijeenkomst wordt traditioneel druk bezocht. De gesprekken gingen zoals altijd over vakanties: ‘Ben je nog weggeweest?’, ‘Hoe was het in Frankrijk?’, ‘Waar zat jij in Italië?’. Maar natuurlijk kwam ook de zakelijke stand van zaken aan bod. We zijn inmiddels over de helft van het jaar, dus voorzichtig wordt de balans opgemaakt.

René de Regt van HangBelly BBQ vertelde vol trots dat zijn bedrijf ondanks het wat natte begin van de zomer de wind in de zeilen heeft. Of beter gezegd: de trek in barbecue. De goedlachse horecaman meldde dat HangBelly inmiddels de zevende BBQ-trailer in gebruik heeft genomen. En dat is geen overbodige luxe, want zijn bedrijf verzorgt steeds meer smakelijke BBQ-events door het hele land. René verklapte zelfs het geheim achter zijn stormachtige groei: hij is lid van maar liefst negentien businessclubs in heel Nederland! Dankzij deze netwerken groeit zijn naamsbekendheid gestaag.

Aan de bar kwam ik ook Jeroen Jonker tegen. Jeroen en zijn vrouw Hetty wonen nog maar een paar jaar in Zeewolde, maar hebben hun HR-bedrijf, Algra HR, stevig neergezet aan de Mast 38. Ze bieden onder andere salarisadministratie, HR-advies, payrolling en budgetcoaching aan. Jeroen was te spreken over de hoge opkomst van de BKZ-borrel, maar had ook een kritische noot: met zoveel ZZP’ers in Zeewolde, zou je verwachten dat zij ook in grotere getale bij de BKZ vertegenwoordigd zouden zijn. “ZZP’ers komen echt niet alleen maar halen,” stelde hij, “ze hebben ook veel te brengen.” Misschien is er, naast de BKZ en de Vereniging Centrumondernemers Zeewolde (VCZ), wel ruimte voor een belangenbehartiger speciaal voor ZZP’ers.

Het bijzondere van ZZP’ers is natuurlijk dat ze geen personeel hebben. Voor hen was de 5-minuten pitch van Stan Stokvis dan ook minder relevant. Iedere maand krijgt een ondernemer op de BKZ-borrel de kans om in een paar minuten zijn of haar bedrijf voor te stellen of een betoog te houden voor een activiteit of evenement. Dit keer was het de beurt aan Stan, die als accountmanager werkgeversdienstverlening namens de gemeente vanuit Meerinzicht veel contact onderhoudt met het bedrijfsleven. Zijn taak is om bedrijven te ondersteunen op weg naar inclusief ondernemerschap. Hij adviseert werkgevers en inspireert hen bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zijn mensen die hulp nodig hebben bij het vinden en behouden van werk.

In zijn pitch, die hij op verbluffend efficiënte wijze binnen één minuut afrondde, wees Stan op de behoefte van werkgevers aan meer informatie over zaken zoals jobcoaching en de financiële regelingen die het gemakkelijker maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen en in dienst te houden. Daarnaast vertelde hij over de mogelijkheden voor werkgevers om met gemeentelijke steun een aangepaste werkplek te creëren. Terwijl de bitterballen rondgingen, zei Stan tegen enkele geïnteresseerde ondernemers: “Mijn doel is om samen met werkgevers te kijken hoe je geschikte kandidaten kansen kunt bieden. Belangrijk is dat we niet alleen kijken naar iemands achtergrond en opleidingsniveau, maar vooral of het klikt met het bedrijf. Er moet sprake zijn van een match die ervoor zorgt dat mensen voor langere tijd aan de slag kunnen.” Goed gedaan Stan, nu maar hopen dat de boodschap bij werkgevers is overgekomen!