Vrijwilligerswerving 2.0: Tips en erkenning tijdens inspirerende bijeenkomst
· leestijd 1 minuut Zorg en Welzijn InstagramZEEWOLDE - Vrijwilligers vormen het cement van onze samenleving. Zij zetten zich belangeloos in bij diverse verenigingen, organisaties en in het onderwijs. Daarnaast zijn ze onmisbaar bij het organiseren van lokale dorpsactiviteiten en -evenementen.
De vraag naar vrijwilligers blijft onverminderd groot. Maar waar vind je die vrijwilliger en hoe kun je die vrijwilliger aan je organisatie binden? Met een interactieve voorstelling ‘Rode loper uit, achterdeur dicht’ door improvisatietheater Durven & Doen, werd donderdag 7 december, de Dag van de Vrijwilliger, gezocht naar antwoorden op deze vraagstukken. Het publiek, bestaande uit besturen en vrijwilligerscoördinatoren van zo’n vijftig lokale organisaties, werd uitgedaagd om actief mee te denken. Via verschillende scènes werden knelpunten bij het vinden en binden van vrijwilligers op herkenbare wijze uitgelicht. Interactie met het publiek resulteerde in nieuwe inzichten en het delen van waardevolle tips over alternatieve benaderingen.
(tekst loopt door onder de foto’s)
Renate Vos - Van Ittersum, welzijnscoach Zeewoldevoorelkaar / Welzijn Zeewolde, deed het openingswoord. (Foto: Zeewolde Actueel)
Via een ‘catchbox’ (microfoon) die de zaal in werd gegooid konden aanwezigen meepraten (Foto: Zeewolde Actueel)
De praktijk wijst uit dat het werven van vrijwilligers geen eenvoudige opgave is. Een veelgehoorde reactie is dat mensen simpelweg te druk zijn en geen tijd hebben voor vrijwilligerswerk. Enkele belangrijke tips die tijdens de avond naar voren kwamen om vrijwilligers te werven, zijn: zoek gericht en schets een herkenbaar beeld en denk vanuit de vrijwilliger in plaats van de organisatie. Geef als organisatie aan wat je de vrijwilliger te bieden hebt, bijvoorbeeld workshops of een verzekering. Biedt korte (kop-staart) projecten; als dat bevalt is de krans groot dat vrijwilligers terugkomen. Gebruik verschillende kanalen en manieren om vacatures uit te zetten, korte filmpjes (reëels) blijken succesvol. En splits waar mogelijk (bestuurs)functies op, zodat het werk behapbaar blijft.
(tekst loop door onder de foto)
Lokale Omroep Zeewolde krijgt het Goed geregeld Keurmerk uitgereikt (foto: Zeewolde Actueel)
Als verrassende afsluiter van de avond kreeg Lokale Omroep Zeewolde het ‘Goed geregeld Keurmerk’ uitgereikt. Deze erkenning onderstreept dat deze organisatie het vrijwilligerswerk zowel in theorie als in de praktijk goed voor elkaar heeft.
Zeewoldevoorelkaar, het lokale vrijwilligersplatform van Welzijn Zeewolde dat de netwerkbijeenkomst organiseerde, kijkt terug op een inspirerende avond waar bezoekers met nieuwe inzichten en waardevolle contacten huiswaarts keerden.
Meer informatie: zeewoldevoorelkaar.nl/goed-geregeld-keurmerk
