Ook dit jaar kiezen bedrijven vaker voor maatwerk kerstpakketten

Een standaard kerstpakket voldeed jarenlang prima, maar steeds meer bedrijven willen iets dat beter past bij wie ze zijn. Niet zomaar een doos met lekkernijen, maar een geschenk dat de bedrijfscultuur weerspiegelt en aansluit bij de mensen die het ontvangen. Ook in Zeewolde zien ondernemers deze verschuiving. Waar vroeger één pakket voor de hele organisatie volstond, wordt er nu vaker nagedacht over wie er precies werkt, wat bij hen past en welke boodschap een werkgever wil meegeven.

Waarom bedrijven verder kijken dan het standaardpakket

Een personeelsbestand bestaat zelden uit één type medewerker. Er werken jonge starters naast mensen die al jaren meelopen, mensen op kantoor naast collega’s op de vloer, en iedereen heeft weer andere smaak en interesses. Een pakket dat voor iedereen precies hetzelfde is, doet daar niet altijd recht aan. Door te kiezen voor maatwerk kan een werkgever daar rekening mee houden, bijvoorbeeld door verschillende pakketten samen te stellen per afdeling of leeftijdsgroep. Dat vraagt wat meer denkwerk vooraf, maar levert een geschenk op dat beter aansluit bij de ontvanger. Voor bedrijven in Zeewolde, waar veel verschillende sectoren naast elkaar bestaan, van agrarisch tot logistiek en dienstverlening, is dat een reden om niet zomaar voor het eerste het beste pakket te kiezen.

Wat een kerstpakket op maat allemaal mogelijk maakt

Bij Kerstpakkettenkiezer zien ze de vraag naar personalisatie al langer groeien. Zo gaven ze het volgende aan: "Steeds meer bedrijven willen hun logo op de verpakking, een persoonlijke boodschap bij het pakket of producten die passen bij wat er binnen het bedrijf leeft. Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Soms is het al genoeg om een kaartje toe te voegen met een persoonlijke tekst of om het pakket in de huisstijl van het bedrijf te laten ontwerpen." Volgens het bedrijf kiezen organisaties er daarnaast vaker voor om per doelgroep te variëren, bijvoorbeeld met een apart pakket voor medewerkers die liever geen alcohol ontvangen of met verschillende thema’s voor mannen en vrouwen binnen het team. Dat maakt het eindresultaat persoonlijker, zonder dat het meteen een ingewikkeld traject wordt.

Kerst blijft het bekendste waarderingsmoment

Waardering tonen aan personeel hoeft niet beperkt te blijven tot december. Eenspeciaalmoment.nl (een platform dat zich richt op het vieren van bijzondere momenten) ziet dat bedrijven steeds vaker zelf nadenken over hoe en wanneer ze hun mensen in het zonnetje zetten. Dat gebeurt bij een jubileum, een verjaardag of gewoon een moment waarop een team iets heeft gepresteerd. Toch blijft de decembermaand het moment waarop de meeste bedrijven hier concreet mee aan de slag gaan. Een kerstpakket is voor veel medewerkers nog altijd het duidelijkste signaal dat hun inzet over het hele jaar wordt gezien, juist omdat het samenvalt met de feestdagen en het einde van het werkjaar. Andere momenten door het jaar heen winnen terrein, maar kerst houdt zijn vaste plek als hét geefmoment binnen de meeste organisaties.

Op tijd beginnen maakt het verschil

Maatwerk vraagt om iets meer tijd dan het bestellen van een kant-en-klaar pakket. Bij Kerstpakketten.net herkennen ze dat goed. Een woordvoerder van het bedrijf vertelt: "Voor een kerstpakket op maat werken we met een minimale afname en een voorstel dat is afgestemd op de wensen van de klant. Dat proces kost simpelweg meer tijd dan het kiezen uit een bestaande collectie. We raden bedrijven dan ook aan om hun aanvraag voor maatwerk bij voorkeur in september of oktober in te dienen, zodat er nog voldoende ruimte is om alles goed af te stemmen." Wie later in het jaar pas begint, loopt het risico dat populaire thema’s, producten en personalisatieopties al vergeven zijn. Voor bedrijven in Zeewolde die hun kerstpakket dit jaar echt willen laten aansluiten bij de eigen organisatie, is een tijdige start dus geen overbodige luxe, maar een praktische voorwaarde om alle mogelijkheden te kunnen benutten.

Een geschenk dat past bij het bedrijf

Een maatwerk kerstpakket is meer dan een geschenk met een logo erop. Het is een manier om te laten zien dat een werkgever heeft nagedacht over wie er binnen het bedrijf werken en wat voor hen belangrijk is. Dat vraagt om een voorbereiding die eerder start dan de meeste bedrijven gewend zijn, maar het resultaat is een pakket dat niet als standaardoplossing aanvoelt. Voor ondernemers in Zeewolde die hun medewerkers dit jaar willen verrassen met iets dat echt bij de organisatie past, is nu al een goed moment om de eerste stappen te zetten.

Dit artikel is een bijdrage van een externe partij en valt buiten de verantwoordelijkheid van de hoofdredactie van Brugmedia.